A Uniapae conta com três programas de educação corporativa: Programa de Desenvolvimento Contínuo (PDC), Programa de Pós-graduação (PPG) e Sistema de Intercâmbio entre Gestores das Apaes (SIGA):
PDC: cursos de curta duração; treinamentos; câmaras técnicas; fóruns; chat; estudos de grupo; palestras; encontros; reuniões; seminários; extensão (atualização e aperfeiçoamento):
1.
Atualização sobre Elaboração de Projetos e Captação de RecursosInstrumentalizar os técnicos, dirigentes e profissionais para a elaboração de projetos e de planos de ação para captação de recursos.
2.
Capacitação de Autodefensores e sobre Autogestão da Pessoa com DeficiênciaEstruturação do Programa de Autodefensores, promoção de discussões e aprofundamento nos conceitos de autogestão e autodefensoria, sobre o papel dos autodefensores e dos seus apoiadores.
3.
Educação Inclusiva e o Papel das Escolas EspeciaisAtualização dos diretores de escolas, coordenadores técnicos estaduais, professores e demais profissionais envolvidos com a implementação de ações educativas inclusivas e na discussão do papel das escolas especiais.
4.
Fortalecendo Vínculos com as Famílias: Missão Institucional e o Papel EstratégicoOferecimento de subsídios técnico-operacionais à Rede Apaeana para fortalecer vínculos com as famílias, ampliar o olhar sobre a questão e dar voz às pessoas com deficiência.
5.
Inclusão da pessoa com deficiência intelectual ou múltipla no mercado de trabalhoCapacitar a equipe interna de empresas para atuar na seleção, recepção e relacionamento profissional com as pessoas com deficiência intelectual ou múltipla, de modo a garantir a sustentabilidade do processo de inclusão social por meio do trabalho na empresa.
6.
Autismo - Educação e Comunicação· Conhecer as concepções atuais sobre autismo e suas possibilidades educativas;· Conhecer o método TEACCH, através da teoria e da sua aplicabilidade na prática educacional;· Ampliar a compreensão dos problemas de comunicação da pessoa com autismo e o uso da comunicação alternada PECS.
7.
Desenvolvimento Conceitual e o Processo Escolar do Deficiente IntelectualInstrumentalizar o professor para atuar com alunos com deficiência intelectual. Visa fornecer subsídios para que esses professores entendam a evolução do conceito de deficiência; compreendam o conceito atualmente adotado; conheçam as etiologias mais frequentemente associadas e sua prevenção; identifiquem questões educacionais relevantes na área e conheçam necessidades e os procedimentos educacionais adequados a essa população específica.
8.
Aprendizagem da Leitura e Escrita BrailleProporcionar subsídios teóricos e práticos das técnicas da leitura e escrita Braille, bem como orientação e mobilidade, para a atuação dos profissionais na área da deficiência visual.
9.
Uma Nova Visão da Educação ProfissionalProporcionar aos profissionais das instituições a oportunidade de uma mudança de mentalidade em relação à Educação Profissional, buscando favorecer a compreensão das habilidades básicas, especificas e de gestão na formação das pessoas com deficiência para a colocação no mercado de trabalho. Com o trabalho, a pessoa com deficiência resgata sua cidadania e garante sua permanência efetiva na sociedade.
10.
Dislexia - Noções Atuais e Estratégias de Intervenção em sala de aulaAprimorar a formação acadêmica e profissional do professor e dos profissionais da área quanto ao desenvolvimento e patologias da linguagem oral e escrita, levando-os a compreender a natureza e as características de tais distúrbios, a fim de que possam aplicar e desenvolver Programas Educacionais de Prevenção, Práticas Pedagógicas e Procedimentos Terapêuticos Apropriados.
11.
Como Entender a Relação Fala x Escrita e suas conseqüências na aprendizagem escolarFazer com que o educador compreenda os processos simbólicos, fonológicos e lexicais, que estão envolvidos na construção da escrita alfabética, tornando o profissional capaz de avaliar, identificar e intervir nas alterações específicas de leitura e escrita do educando.
12.
Educação de Surdos: Da Escola Normatizadora à Escola Inclusiva· Construir o conceito real da Inclusão da Pessoa Surda , não pela igualdade e sim pelas diferenças sócio-histórico-cultural, de modo que o ensino se ancore em fundamentos lingüísticos, pedagógicos, políticos, históricos, implícitos nas novas definições e representações;· Reforçar a singularidade da pessoa surda, por ser usuário da língua LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais);· Refletir e reavaliar a escola normatizadora, tendo como embasamento uma política crítica curricular, obtendo efeitos transformadores, mediante uma mudança da prática pedagógica.
13.
Oficina de Gelateria e BiscoiteriaProporcionar à pessoa com deficiência intelectual e/ou múltipla, condições que a levem a uma atividade produtiva e remunerada, realizada no mercado de trabalho competitivo, a que lhe assegurará o exercício de seus direitos e deveres trabalhistas e permitirá sua inserção na sociedade.
14.
O Teatro e a Pessoa com DeficiênciaTrabalhar o teatro de forma lúdica, facilitando o processo de inclusão através da arte.
15.
Capacitação Profissional na área de envelhecimento da pessoa com deficiência intelectual - Apae de São PauloCapacitar profissionais que atendem ou atenderão idosos com deficiência intelectual, visando oferecer elementos para uma intervenção mais adequada e segura.
16.
A sexualidade e a deficiência...de todos nós! (Teórico)Capacitar profissionais interessados na área da reabilitação, saúde e educação de pessoas com deficiência.
17.
A sexualidade e a deficiência...de todos nós! (Prático - Teórico)Capacitar profissionais interessados na área da reabilitação, saúde e educação de pessoas com deficiência.
18.
Formação de Recursos Humanos em Emprego InclusivoCapacitar profissionais em geral interessados na área da reabilitação e profissionalização de pessoas com deficiência, sob um enfoque inovador e includente.
19.
Oficina de Integralidade das Ações no Ciclo de Vida da Pessoa com Deficiência IntelectualA oficina de Integralidade das Ações no Ciclo de Vida da Pessoa com Deficiência Intelectual articula os conhecimentos das áreas de Diagnóstico, Ações Pedagógicas, Artes, Educação Física, Formação Profissional, Autogestão-autodefesa e família, Saúde e Assistência Social, de forma a proporcionar um atendimento integral à pessoa com deficiência, entendendo que ela seja um indivíduo único e singular e que todos os saberes têm igual importância no seu desenvolvimento.
PPG: lato sensu e stricto sensu (especialização, mestrados profissional e acadêmico);
SIGA: intercâmbio de gestores e de profissionais envolvidos com boas práticas de gestão na Rede Apae. Neste programa, as Apaes abrem suas portas para as demais conhecerem sua estrutura, funcionamento e organização de serviços.Veja aqui as Apaes que já participam do Projeto:·
Apae de Salvador·
Apae de Pará de Minas (
clique aqui e baixe o roteiro para visitas)